證監會松綁股權激勵

在授權及行權條件嚴格約束的情況下,上市公司股權激勵計劃往往彈性不足。特別是在股市下行時期,二級市場股價低于行權價的現象較為普遍,股權激勵顯得有些"雞肋"。為真正釋放股權激勵對企業創新的激發能力,監管層對現行股權激勵規則進行了修訂。證監會最新公布了《上市公司股權激勵管理辦法(征求意見稿)》,這是對2005年制定的試行辦法的第一次全面修訂。此次修訂,放寬了公司業績指標的限制,對授予價格、行權價格不再進行強制性規定,也取消了股權激勵與其他重大事項排斥性的限制。

而在股權激勵機制的刺激之下,上市公司的相關人員其實也更有意愿提升上市公司的業績,也更有意愿讓上市公司的股票價格保持在穩定上升態勢,這不僅有利于二級市場的投資者,也符合實施股權激勵機制預期,因此提供較為合理的或者是更有助于調動上市公司人員積極性這樣的股權激勵方案的股票,確實是屬于值得投資者關注的板塊。雖然股權激勵機制方案在這次的新辦法之下,進行了一定的松綁,但實質上來說不排除有一些上市公司進行對這個辦法進行濫用,還是要認真的去看一下,方案是否真正對于股東來說是比較公平的,而不是給上市公司的一些特定人員進行利益輸送。

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